Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Nov 05, 2025,
"Samovoljno nastavnog osoblja bez ulaženja u dubinu procesa rada fakulteta, ali grčevito drže sve ključne funkcije."
Dobre stvari
Većina zaposlenih u nečastivi zaista ima odnos prema fakultetu kao da su odgovorni za njega i spremni su da rade više samo da sve funkcioniše. Međutim nastavno osoblje samo gleda kakvu korist može da izvuče od fakulteta a ništa da ne uloži. Čast izuzecima. Ukratko mentalna sirotinja
Loše stvari
Menadžment sastavljen isključivo od nastavnog osoblja,koji predlaže nastavno osoblje,a bira savet koji je većinski sastavljen od nastavnog osoblje. Nepotizam je na vrlo visokom nivou. Poltronizam među nastavnika osobljem je užasan i očigledan jer im pozicije zavise jednim od drugih.. nastavom se bavi mali broj ljudi, ostali uglavnom prezivaju gradivo koje su učili kad su bili studenti. Ni milimetar se nisu pomerili od tada. Od nenastavnog osoblja zele da naprave robove koji ce raditi poslove koji se njima ne rsde
Savet menadžmentu
Da se pozabave potrebama fakulteta a ne svojim ličnim. Da konsultuju ljude iz nenastave koji rade 15-20 godina tu o procesima rada pre nego ostave svoj pečat koji po pravilu gura fakultet u nazad
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.